Behavox sin rapport om risiko og bedriftsadferd
Denne rapporten er publisert av Behavox
Behavox sin rapport om risiko og bedriftsadferd undersøkte 3000 medarbeidere og 600 HR-ansatte i USA, Canada og Storbritannia. Rapporten forsøkte å finne utbredelsen av upassende oppførsel på arbeidsplassen mens medarbeiderne jobber hjemmefra, og HR-avdelingens blandede respons på å administrere den.
Rapporten omhandler de strenge overholdelse- og HR-spørsmålene som bedriftene må ta opp, noe som er ytterligere forverret under pandemien og perioden med hjemmekontor. Dette inkluderer cybersikkerhetstrusler, bedriftsspionasje, IP-tyveri, selvmordstendenser, rasisme og seksuell trakassering.
LAST NED FOR MER INFO:
- Hvordan ulovlig og upassende oppførsel som IP-tyveri, seksuell trakassering og rasisme øker
- Hva medarbeiderne virkelig mener om sine administrerende direktører, ledere og HR-avdelinger
- Den farlige frakoblingen mellom ansatte og personalavdelingen når det gjelder omfanget av upassende oppførsel på arbeidsplassen
- Årsaker til at HR ikke tar opp upassende oppførsel på arbeidsplassen
Last ned nå
*obligatoriske felter
Du godtar brukervilkårene våre når du ber om denne ressursen. All dataene er beskyttet av vår merknad om personvern. Hvis du har flere spørsmål, kan du sende en e-post til dataprotection@headleymedia.com.
